巩固拓展脱贫攻坚成果“主战场”，近三千帮扶干部下沉村组，零距离与脱贫户促膝谈心、宣讲政策、排忧解难，提升群众满意度；城乡街道公共场所责任区，各单位党员干部职工每周开展爱国卫生大扫除活动，为创建省级卫生县城贡献力量……
为进一步加强党的建设、落实全面从严治党要求，以雷厉风行、真抓实干的态度，江西省抚州市广昌县向全县发出了开展作风大提升行动的“动员令”，积极“亮剑”整治作风“顽疾”，提振干部队伍“精气神”，推动广大党员干部转变工作作风、履职尽责，高标准、严要求促进各项重点工作大落实、大提速。
据了解，此次干部作风大提升行动以深入推进党史学习教育为契机，结合整治形式主义、官僚主义、“四风”隐形变异以及“怕、慢、假、庸、散”等作风问题，以“开展作风大提升，推动广昌大发展”为主题，以加强全县各级领导班子和领导干部作风建设为重点，对干部队伍作风问题进行一次彻底大排查、大扫除、大检修。该县组织全县广大党员干部职工围绕“政治意识不强、工作作风不实、责任担当不足、纪律规矩不严”四个方面28个问题，深入找准找实作风方面存在的突出问题，坚持问题导向、制定整改措施、实行标本兼治，坚决破除制约发展的思想和作风弊病，以思想大解放、作风大转变推动工作大落实、发展大跨越，凝聚在新起点上推动广昌高质量跨越式发展的强大力量。
为确保提升行动见实效，该县成立了干部作风大提升行动工作领导小组，制定了实施方案，压实工作责任，将集中整顿时间分为“动员部署、自查自纠、整改落实、专项整治、总结提升”五个阶段。同时，充分利用电视、网站、新媒体、宣传栏等载体，动员全社会广泛参与，并组织各单位负责人在县电视台作公开承诺，着力营造浓厚氛围；注重结果运用，敢于问责、动真碰硬，将监督检查贯穿干部作风大提升行动全过程，积极开展会风会纪、干部违规借用、外出请示报备、群众身边腐败和不正之风突出问题、教育“双减”、公共机构节能降耗等六项专项整治行动。对思想不重视、措施不得力、搞形式走过场的，严肃追究相关人员责任；对群众反映和监督检查发现的问题，区分不同情形，进行约谈提醒、通报曝光、组织处理、追责问责，并在全县高质量发展考核中扣除相应分值。截至目前，该县纪委监委对29名违反会风会纪的党员干部和1名外出未按程序履行请假报备手续的科级干部进行了全县通报批评，彰显了该县对作风建设违规行为“零容忍”的坚决态度。
该县还建立健全作风建设长效机制，固化作风大提升行动成果，实现常态化推进，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性；把作风建设与推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动相结合，积极倡导弘扬担当实干，不怕困难，敢于负责的好作风，不断提升服务群众能力水平，以实际行动取信于民，在全县掀起了“你追我赶”抓作风建设“大比武”的热潮。针对长桥乡等地村民反映家里自来水水源不稳定、水质不优等情况，该县投入多万元实施城乡供水一体化改造，并协调施工单位加班加点抓工期、抢进度，让当地群众提前用上了优质自来水。头陂镇党委了解到当地亿豪粮食种植合作社存在“卖粮难”后，积极组织党员干部联系县第二幼儿园与其达成粮食配送协议，并利用网络直播带货拓宽优质米市场销路，至目前已帮助合作社销售粮食3万多公斤。县政务服务中心积极开通“绿色通道”方便企业办证，从申请到领取营业执照仅花费2小时，切实让企业体验到了优质高效的审批服务，获办事群众赠锦旗点赞。截至11月底，该县四套班子领导已完成“我为群众办实事”工作清单21项，完成率70%；全县各单位党委(党组)已完成项，完成率85.5%；各基层党支部完成项，完成率93.6%；党员干部个人完成项，完成率93.3%。(曾恒贵、徐维栋)