固始县杨集乡四个转换入手打通服务群众

固始县杨集乡四个转换入手

打通服务群众最后一公里

固始县党建引领基层治理工作推进会召开以来，杨集乡从转换架构、转换职能、转换配置、转换作风这四个转换入手，切实做好明岗定责、减县增乡、网格治理、文明实践四项工作，打通服务群众的“最后一公里”，让基层的每一项工作都有人管、有人抓、见成效。

转换架构，捋顺条块分工

按照固始县党建统领基层治理实施方案的要求，对杨集乡党政班子和村（社区）“两委”成员明岗定责，建立上下贯通、片内协作、包联结对的治理体系。

转换职能，用好“减县增乡”

切实承接好“减县增乡”中下沉到杨集乡的27名干部的岗位安置，通过集体谈话和工作培训，引导角色转变，确保人员到岗后能够人尽其才、人岗匹配。

转换配置，做实网格底线

选派1名90后事业编优秀干部到村担任支部书记，补充“两委”干部5名，优化基层班子配备。杨集乡设置网格92个，明确“一长三员”名，制定了《网格员管理办法》，确保网格制度化运行，全面夯实党建引领农村（社区）基层治理基础。

转换作风，抓好文明实践

把文明实践工作的落地见效作为“能力作风建设年”的主要抓手。通过“支部联支部”活动，实现资源共享、党建互促、优势互补，高标准建设乡村文明实践站所。推动建立“一约四会”，夯实自治在基层治理中的强基固本作用。持续开展“饺子宴”活动和“三星级文明户”评选，有效发挥德治在基层治理中的“滋润”作用。

下一步，固始县杨集乡将抓好统筹兼顾，完善工作机制，发挥典型示范作用，结合产业发展、人居环境整治、疫情防控等各项工作，共同推进基层治理能力提升，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。