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近年来，广昌县坚持乡村振兴、人才先兴，实施“人才强基”行动，加快培育壮大本土人才队伍，为乡村振兴“添砖加瓦”。
建设“人才池”。该县分领域、分层次收录余位本土人才信息，实行动态管理机制，先后从中挑选余位人才开设乡贤讲坛、田间课堂，开展农技推广培训等活动。安装“充电桩”，通过“一村一名大学生”、高素质农民培育、赴外高端培训、专家讲坛等方式，组织乡土人才参训人次，制定乡土人才素质水平提升激励机制，对于提升学历或技能的，给予适当奖补。实施“希望工程”。成立9个助学助教基金，募集资金万元，为考取大学的学子发放助学金，并在寒暑假为返乡学子提供实践岗位。多名优秀学子学成归来，回报桑梓，其中，硕士以上达40人。开展“阳光行动”。举行县“技能能手”“优秀农村实用人才”等评选活动，推荐乡土人才获全国脱贫攻坚创新奖、西部之光“访问学者”、江西省“最美科技工作者”等省级以上荣誉25人次，为本土人才增添荣誉感和责任感。
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